Ценность Тренировки Карьеры и Ее Эффекта на Производительность

У атлетов во всем мире есть тренеры. Все же, рабочие, чей очень средства к существованию зависят от их способности выступить хорошо на работе, часто не сознают достоинства тренера карьеры.

Тренировка карьеры, как показывали, улучшила производительность и уменьшила напряжение. Согласно недавнему исследованию, проводимому Международной Ассоциацией Управления Персонала комбинация обучения и тренировки увеличенной производительности 88 процентов.

Тренер карьеры может помочь установить путь прямо для людей, которые неосторожно выбрали профессиональное руководство, которое не соответствует их интересам, или стремлениям. С тренером рабочие изучают и понимают то, что является их уникальным набором навыка, как использовать это, чтобы разъяснить путь карьеры и выровнять это в правильном руководстве.

Как делает работу тренировки?

Тренировка принимает много форм, которые выгодны для клиентов. В самом начале тренировки отношений построен между клиентом и тренером. Фонд доверия установлен между обеими сторонами. Доверие является передовым в этих отношениях.

Между обеими сторонами есть непосредственное взаимодействие. Тренер должен использовать навыки и стратегии, которые являются способствующими потребностям клиента и успеху. Результат сессии тренировки является центральным. Также, клиент также должен установить достижимые цели и картировать дорожную карту для того, чтобы достигнуть этих целей. Обязанность тренера состоит в том, чтобы удостовериться, что клиент на верном пути. Продвижение клиента проверено, спрашивая исследование вопросов.

Что случается в тренировке сессий?

Тренировка - продолжающийся процесс. Иногда клиенты достигают целей в маленьких шагах в начале, в то время как в другие времена цели достигнуты на долгосрочной основе. Пример краткосрочной цели должен был бы улучшить коммуникацию и уверенность в себе, в то время как долгосрочная цель будет состоять в том, чтобы получить степень бакалавра в майоре их выбора.

Как рабочий может подготовиться к изменению карьеры и работе с тренером?

Мышление клиента важно в выполнении целей. Например, некоторые люди борются с тем, чтобы отпускать их прошлого положения особенно во время уменьшения массы. Они неспособны схватить причины для откладывания, и также они могут питать негодование или все еще цепляться за работу, когда пришло время идти дальше и план относительно будущего. Для тренировки, чтобы быть эффективными людьми должны изменить их мышление. Часть мышления клиента вовлекает хранение позитивного восприятия будучи превентивной, работая с тренером.

Тренировка: Социологическое исследование - Тайм-менеджмент

Недавний пример имеет место Wilbert. Во время сессии потребления Wilbert указал, что он хотел улучшить его карьеру и производительность при его работе. Он упоминал во время сессии, что у него были проблемы с тайм-менеджментом. Это было ясно, поскольку он опаздывал на назначение с тренером. Он был подчеркнут из-за его обязанностей работы как директор наружной глухой программы для студентов с проблемами поведения.

Набор Навыка Идентичности и Помогает с Проблемами Тайм-менеджмента

В начале тренировки Wilbert получил три оценки от KNOWDELL? Виды Карты: Ценность Карьеры, Мотивированные Навыки и Индикатор Стиля Работы. Он получил эти оценки в различных случаях, чтобы помочь ему концентрат на одном наборе навыка за один раз. Он был впечатлен оценками, поскольку они показали его навыки и как развить навыки, он ранее предотвращал.

Тренер также развивал ряд карт тайм-менеджмента для Wilbert, чтобы использовать на работе. Эти карты были полезны для него, поскольку он был в состоянии лучше ассигновать его время.

Поскольку директор Wilbert хотел управлять всем на его работе, хотя она повреждала его здоровье. При использовании графического организатора он был в состоянии планировать его обязанности и перестроить обязанности так, чтобы кто - то еще мог принять специфические задачи, таким образом у него могло быть время, чтобы сконцентрироваться на других задачах.

В оценке его собственного продвижения через тренировку, Wilbert, разделенный на недавней сессии, " я чувствую себя лучше о выполнении задач на моей работе. Я являюсь более производительным и менее подчеркнутым. Тренировка действительно помогает мне "

Wilbert - один из многих клиентов, которым помогает тренировка. Каждый клиент уникален в их потребностях и целях. Ценность тренировки карьеры замечена каждодневная в людях, которые используют это обслуживание.

Био

Авторское право © 2005 Annmarie Эдвардсом. Все права защищены. Автор дает разрешение для использования этой статьи, пока полный кредит дан.